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Hoja informativa

Empoderados para superar las expectativas

Njeri Mwaura

Njeri ha sido fundamental para ayudarme a resolver un problema con Pardot/Salesforce que he tenido. Hizo preguntas, se comunicó conmigo durante todo el proceso e incluso coordinó los pasos siguientes cuando era necesario delegar el trabajo a otra persona. Ha sido un placer trabajar con ella en este asunto y le estoy muy agradecida.


melanie molina

El equipo de pavimentación desea reconocer a Melanie Molina por su extraordinario apoyo para organizar nuestra presentación previa al STP. Ella brindó una excelente orientación a nuestro equipo e hizo innumerables ajustes a través de múltiples iteraciones. A medida que continuamos alineando a nuestro equipo para impulsar a nuestro grupo hacia adelante, es genial contar con el apoyo de nuestros equipos funcionales y de alguien como Melanie. ¡Realmente encarnas el E^3 cada día al superar las expectativas!


Jillian Le

Jillian ha adoptado por completo la estrategia “El poder de uno” y ha incorporado un enfoque de múltiples ofertas en todas sus oportunidades de desarrollo comercial. Ya sea que trabaje con Waste Management, Bank of America o cualquier cantidad de cuentas específicas, Jillian se asegura de que nuestros clientes comprendan todas las competencias centrales, el alcance y el enfoque centrado en el cliente de Keeley. ¡Gracias, Jillian, por llevar “todo” de Keeley contigo cuando te acercas a los clientes actuales y futuros!


Equipo de ayuda para huracanes de Lowe's

Keeley | Equipo de ayuda para huracanes de Lowe's. Recibí esta nota de Richard, vicepresidente de Lowes Real Estate, y quería agradecerles a todos. Sé que, con Helene y Milton llegando a la costa de Florida este otoño, todos trabajaron incontables horas, incluso noches y fines de semana, para cuidar de nuestro increíble y repetitivo socio, Lowes. ¡Gracias por ir más allá! ¡¡¡LO QUE SEA NECESARIO!!!


Stephanie Keller

La conferencia de CMiC se celebró en Florida y un contingente de Keeley estuvo allí desde el domingo por la tarde hasta el miércoles por la tarde. Nuestro equipo de nóminas y los consultores de Tilson estaban intentando finalizar una prueba de nóminas paralela de KCG para el viernes, que incluye la comparación de decenas de miles de filas de todo tipo de datos de nóminas entre sí durante solo una semana. Stephanie asistió a los módulos de capacitación, pero usó su computadora durante los descansos, las comidas y las horas felices para mantener el proyecto en marcha. La siguiente es una imagen de ella trabajando en él durante la hora feliz del grupo de usuarios de CMiC y la reunión de networking. Se requerirán niveles de esfuerzo sobresalientes y continuos durante meses para llevar este proyecto a la meta, y Stephanie continúa mostrándonos el camino.


Rob Knobbe

Quería compartir algunos comentarios que el equipo de liderazgo de Millipore Dekalb recibió para nuestro gerente de proyectos anidados, Rob Knobbe. Rob es un planificador minucioso y un gran comunicador, y el cliente vio y reconoció esto en su reciente trabajo de planificación de cortes de energía. ¡¡¡Excelente trabajo, Rob!!!


Reagan Wynd

Quería tomarme un momento para reconocer el desempeño de Reagan en los últimos tiempos. En la reunión individual con Reagan, hablamos de su adaptación a su nuevo rol (aproximadamente 120 días). Reagan fue muy clara en su deseo de asumir más responsabilidades. Una de las AP que hemos tenido como departamento de preconstrucción fue utilizar Power BI y colaborar con Industrial para ver cómo comparten la información. Esta AP se impulsó creando una apariencia similar a la forma en que todos los departamentos comparten la información de preconstrucción con el liderazgo y creando cierta coherencia entre los diferentes grupos. En lugar de "crear la nuestra" y tener plataformas similares, pero aún diferentes, contactamos a nuestros colegas en Industrial para ver qué usan. En nuestra reunión semanal de preconstrucción, identificamos la AP. En mi reunión quincenal con James, él compartió cómo hacen las cosas. Reagan tomó la iniciativa de tomar toda esta AP y ponerla en marcha. Se reunió con James para entender cómo se relaciona Power BI con el seguimiento de estimaciones. Asistió a un almuerzo y aprendió que era específico para Power BI y luego coordinó conmigo todas nuestras estimaciones abiertas/actuales. Se fijó el objetivo de poner en marcha este proceso antes del 18 de noviembre y lo logró. Reagan demostró la DISCIPLINA necesaria para tomar una decisión y llevarla a cabo. No hay duda de que esto la exigió un poco, pero nunca se detuvo. Fue incansable a la hora de resolverlo y cumplirlo. Estoy sumamente orgulloso de nominarla para un E3.


Ed Reinken, Joe Schneider, Bryon Hood, Matt Alberding y Matt Pfaff

El St. Louis Paving Group desea reconocer al equipo de trabajos de pavimentación civil formado por Ed Reinken, Joe Schneider, Bryon Hood, Matt Alberding y Matt Pfaff por participar y proporcionar los recursos necesarios para realizar una gran cantidad de pedidos de trabajo de hormigón a finales de temporada para algunos de nuestros clientes más valiosos. Sin el poder de uno, estos proyectos probablemente habrían quedado en manos de alguno de nuestros competidores.

Nuestros valores

ORGULLO

Estamos orgullosos de construir la marca Keeley mientras servimos a nuestra gente, socios y comunidades.

  • GENTE

    Como equipo de alto rendimiento que se responsabiliza mutuamente, ponemos a las personas al frente de todo lo que hacemos.

  • RESPETO

    A cada miembro del equipo se lo trata con dignidad y empatía y se le brinda la oportunidad de que su voz sea escuchada.

  • INTEGRIDAD

    Unidos por la honestidad y guiados por una fuerte brújula moral, ¡hacemos lo correcto, siempre!

  • DISCIPLINA

    Impulsados por la pasión y el coraje, superamos las expectativas y entregamos resultados a propósito.

  • EMPODERAMIENTO

    Liberamos a los miembros de nuestro equipo para que den lo mejor de sí para lograr nuestra visión.

Nuestros valores

INVERTIR

INVERTIMOS en personas y bienes raíces para construir relaciones y activar comunidades.

  • INTEGRIDAD

    Cumplimos lo que prometemos.

  • AGILIDAD

    Somos emprendedores y ágiles.

  • VISIÓN

    Hacemos lo intangible...tangible.

  • EMPODERAMIENTO

    Damos autonomía a nuestra gente.

  • ADMINISTRACIÓN

    Hacemos el bien a nuestros socios y a la comunidad.

  • TRABAJO EN EQUIPO

    Nos encanta lo que hacemos juntos.

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